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気になる質問を発見しました。



質問：

経験者求ム！派遣と社員の壁。派遣と社員の一線というか差別を感じたことがありますか？それはどんな事でしょうか？？

とても参考になる回答がありました。一般事務の派遣なら派遣EX

回答：

あります！仕事以外の事は話さない（話してくれる雰囲気なし）。

けど、社員同士はずっと世間話をしている。

昼休みや出退社も別々等。
一見、一線を引いていないようにしてくれますが、どこかぎこちないです。

また明日。
(参考、Yahoo!知恵袋)

Yahoo知恵袋に気になるQ&Aを見かけました。

質問：

派遣社員に対する「出入り禁止」とは、どのような通達が営業担当にされるものなのですか？「明日から、出入り禁止です。

クリエーターの派遣なら派遣EX」 と単刀直入に言われるのですか？

たしかに難しいですね。こんな回答がありました。



回答：

スタッフサービス出入り禁止の張り紙はよくみるぞ

また明日。
(参考サイト：yahoo知恵袋）

今回の質問はこちらです。



質問：

休職中の新人看護師です。わたしは５月から不安障害で抑うつ状態が強く、日常生活がまともに送れないので主治医から休職するように言われ、休職しています。精神科に通院するのも初めてだったし、向精神薬を内服するのも、その副作用、抑うつ状態がどういうものなのか、不眠って眠剤内服しても寝れないってこういうことなのねとか、辛いこと、死にたい気持ち、そういう時どういう言葉、対応で安心することができたか、いろいろ体験しているところで、休職中です。
主治医からは不眠が治ってないこと、症状が薬でコントロールできてきた状態であることから仕事のことは考えないこと、今の職場は復帰するのではなく、転職を状態が良くなったら一緒に考えていきましょうと言われていますが考えてしまいます。

でも、正直新人看護師で何もできず、不安障害、抑うつが治っても看護師で働いて良いものか、看護師失格ではと思っています。わたしは治ったら精神科病院に転職できたらいいなと精神状態が良い時には考えているのですが、皆様どう思われますか？私の考えは甘いでしょうか？

たしかに難しいですね。

こんな回答がありました。

回答：

眠剤や抗鬱剤を飲みながら働いている看護師はそこら中にいますよ。

看護士 求人サイト比較研究というより全くの健康体という看護師の方が少ないのでは？私も心療内科に通いながら看護師している一人です。
精神科に勤めたいならそうすれば良いし、もっと手技とか学びたいと思うなら今の職場で上司と話し合いながら、少しずつ復帰出来るような体制を考えて貰えば良いと思います。

一度精神科に勤めて一般病院に転職も大変だけど可能ですしね。
色々考え過ぎず思うまま進めば良いと思いますよ。
看護師に向いてないとか看護師やっていて良いのかなんて考える必要はありません。



ではまた。
（ヤフー知恵袋より一部参照）